首部人力资源蓝皮书发布

作者:中欧股份 日期:2013-08-06 热度:
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      中国网讯     我国首部人力资源蓝皮书《中国人力资源发展报告(2011~2012)》发布。

 

      《中国人力资源发展报告(2011~2012)》指出,改革开放以来,中国改革计划经济条件下的劳动人事管理制度,转变由政府“统包统配”的人力资源配置方式,赋予单位用人自主权和劳动者自由择业权,大力培育和发展人力资源市场,逐步实现了人力资源从计划配置到市场配置的根本转变,市场机制在人力资源配置中发挥了基础性作用。

 

      人力资源蓝皮书指出,目前全国人力资源服务机构的总量不断增加,结构不断优化,已经形成以政府公共就业和人才服务机构为基础,国有服务企业、民营服务企业和中外合资服务企业共同发展的格局。同时,了满足人力资源市场日益增长的服务需求,各类人力资源服务机构不断拓宽服务领域、扩展服务规模、完善服务手段。人力资源服务的内容日益丰富,包括政策咨询、求职招聘、劳动人事代理、就业指导、职业培训、创业指导、社会保障、劳务派遣、人才测评、人才搜寻、管理咨询和服务外包等多种业务,形成较为完善的服务产业链。

 

(责任编辑:中欧咨询)

编辑:中欧股份