猎头顾问的工作内容有哪些

作者:中欧股份 日期:2013-10-31 热度:
什么是猎头顾问 ?猎头顾问是做什么的?中欧咨询猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是猎头公司必须具备的高级成员。猎头顾问

  什么是猎头顾问?猎头顾问是做什么的?中欧咨询猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是猎头公司必须具备的高级成员。猎头顾问门槛很高,需要敏锐的眼光,丰富的销售、客户管理经验,良好的沟通能力和广阔的人际网络。大多猎头公司的主要经营者都是猎头顾问出身,也有一部分是企业HR出身,他们是直接从企业出来自己创建猎头公司。

  好的猎头顾问应该阅历丰富,曾在多家企业从事过很高的职位,这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见,或具有良好的人事经理背景,能够提供职业发展指导及面试辅导,同时能够在企业与人才之间做好桥梁,起到更好的协调作用。猎头顾问受客户的委托寻找人才,不仅要接触客户高层,也需要接触很多的行业中高层人才,这就需要对客户所在行业有所涉猎,同时对人力资源、企业管理有比较成熟的看法。

  猎头顾问的工作内容有哪些

  1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;

  2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;

  3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

  4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;

  5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;

  6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;

  7、进行人选的薪资协调及谈判工作;

  8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。

  猎头顾问的在业务过程中最大特征是咨询作用。

  1、深刻理解企业的真正需求,能够根据行业、企业以及职位的特点给出合理的建议。

  2、深入认识人选,准确把握其特性,必要时给人选一些职业规划建议。把人选放到合适的位置。

  3、企业和候选人的融合。合适才是硬道理。

(责任编辑:中欧咨询)

编辑:中欧股份