职业生涯中最重要的三个十年

作者:中欧股份 日期:2014-01-13 热度:
职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。纵观人

  职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。纵观人的一生,从25岁到55岁这三个十年应该说是人生个性变化最大的一个过程,它让你从张扬变得从容。

  职业规划中的第一个十年(25~35岁),这是积累的十年。最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然如果是行业食物链中越往上越好。另外,没有无前途的行业,只有没前途的企业与个人。如果有机遇的话,在这个十年进行创业尝试也无不可。因为创业本身是创意、机遇与热情三者的产物,所以在二十五岁到三十五岁的年纪如果有这三者的结合时,应当去做。创业非一般人的经历,从个人职业生涯与人生来看,这十年要做到三点:一是学会最基本的技能,二是建立一个美满的家庭,维系一个好的人脉圈。三是积累一定的财富。第一个十年在职业生涯选择时尽量选择多的挑战,多历练自己,这样可以较早的认清自己的短板长板,短板是无法匹配上长板的,但短板的短度最终决定你成就的层次,在人生上木桶原理也是生效的。在这第一个十年你要对自我有清晰的认识,包括你的所长所短,你的志向,你的性格。

  职业规划中的第二个十年是(35~45岁),这十年最重要的三个目标:一是好好的培养子女;二是开始从事自己的主业;三是在财富积累与职业发展的基础上发展自己的德行。

  职业规划中的第三个十年是(45~55岁),这是职业生涯末尾的十年。一是将主业变成职业即事业,将最黄金的十年,投入到毕业最重要的事业上去,让它开花结果。二是完成退休后的准备,黄金十年也许是在顶峰。

  当下是全球化时代,人才竞争已白热化,学习与智力高低无关,主要是取决于个人态度,以及培养独立思考的能力,而外语能力与使用网络的能力显得尤为重要。中欧咨询建议不管你是基层员工还是担任管理职位,在职业生涯规划最重要的三个十年中要时刻保持学习的习惯,随时为自己的竞争力加值。

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