管理故事:骆驼、狮子和婴儿精神

作者:中欧股份 日期:2013-07-18 热度:
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尼采在《查拉图斯特拉如是说》一书中有“精神三变”的论述:

企业家首先有骆驼的精神,在企业成长中必须要有忍辱负重的韧性,必须做好行走在没有水的沙漠中的准备。

第二必须有狮子精神,一定要有霸气和勇气,要有对传统或者世俗不合理的价值观念进行挑战的信念和理想。

第三还要有婴儿精神。因为光有韧性和勇气不足以成就与众不同的事业,要想成功还必须要有创新精神,婴儿精神就代表着创造新价值的开端。

有了这三种精神企业家才有成功的可能。

当手机风靡世界时,人们把苹果的创始人乔布斯视为了经营之神,有关乔布斯的传记随即出了很多,在各种版本的传记中,对乔布斯的成功做了各种表述。

细细分析,乔布斯的成功经验归根结底并没有脱离这三种精神:乔布斯最显著的就是有骆驼的韧性,有狮子的勇气,还有婴儿般的天真和无畏的创新精神。

当苹果公司濒临倒闭时,骆驼精神帮他度过了最艰难的日子,当人们都反对他、怀疑他和耻笑他时,是狮子精神给予了他勇气,婴儿般的性格和对世界无拘无束的好奇,使他开创了工业、艺术及时尚的完美结合。

所以乔布斯是这三种精神的践行者,也是他获得成功的关键因素。

早在两千多年的道家代表人物老子和庄子在人生是个动态过程方面就有了精彩的论述。

《庄子》的逍遥游中说“北冥有鱼,其名为鲲。鲲之大,不知其几千里也。化而为鸟,其名为鹏。鹏之背,不知其几千里也;怒而飞,其翼若垂天之云。是鸟也,海运则将徙于南冥。南冥者,天池也。”庄子借描写巨鲲和大鹏的巨大来衬托心灵的宽广。其中“化为鸟”的“化”字是重要的哲学概念,由鲲变为鹏是一个质的变化和飞跃。企业家要想由鲲变成鹏,必须要深蓄厚养,待时而动,还要有飞的勇气和胆量,要想飞还必须有大无畏的创新和一飞冲天的方法和技艺。这其实就是骆驼精神、狮子精神和婴儿精神的体现,也是“鲲鹏转化”的必备条件。

企业家拥有这三种精神,必成大事。每个职场人士也要努力提升自我,去培养这三种精神。在遇到困境的时候,以“骆驼精神、狮子精神和婴儿精神”去鼓舞自己,努力在漫漫人生中找到生活的乐趣和前行的方法。

(责任编辑:中欧咨询)

编辑:中欧股份