打造职场人脉赚无形财富

作者:中欧股份 日期:2013-12-25 热度:
也许,你听说过六度人脉关系理论,它告诉我们地球上所有的人都可以通过六层以内的熟人链和任何其他人联系起来。换句话说,你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个。六

  也许,你听说过六度人脉关系理论,它告诉我们地球上所有的人都可以通过六层以内的熟人链和任何其他人联系起来。换句话说,你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个。六度人脉关系理论,以认识朋友的朋友为基础,通过网络扩展自己的人脉。职场新人初入职场时靠技能和专业知识,次年起就要靠技能、专业知识加人脉,30岁以后则完全依靠人脉关系。人脉作为一个人通往财富、成功的入门票,建议职场新人早一点开拓自己的人脉布局,规划自己的人脉网络。

  人脉竞争力为何在一个人的成就里扮演着如此重要的角色呢?成功学上有一个等式,成功=20%的知识+80%的人脉。若干年后,你会发现身边到处是可随时协助你的专业人士,有时只需一通电话、一个邮件即可解决你的难题。但是很多人不知道,其实20%的知识是这一切的基础,如果缺失了20%的知识,80%的人脉将等于零。人脉分为优质人脉、普通人脉和低质人脉,我们重点需要关注的是优质人脉和低质人脉。优质人脉被称为建设性朋友,是一个正向的气场,可以帮助你获得成长进步,只有优质人脉才可以帮助你更快更好地获得成功。低质人脉则被称为消费性朋友,是典型的负面气场,会在无形中消耗你的“元气”。一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁。其实,我们生活中从来不缺贵人,他们有可能就是你的朋友、同事,甚至是萍水相逢的人。

  良好的人脉关系对职业生涯发展起着至关重要的作用。但人脉的积累不是一朝一夕的,它需要你长年累月的经营,是一种在工作和生活中养成的,并不是一件要刻意定时完成的项目。职场人脉如同一张无形的网,它即要求我们不断提升自己的竞争能力,同时还要经营好自己的人脉。财富的积累最初是靠个人能力,然后靠资本,最高层次靠的是资源的整合与人脉的经营。只要细心发现,每一个与你擦肩而过的陌生人都有可能是你的第六度人脉。

(责任编辑:中欧咨询)

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